Обязанности: Составление штатного расписания; Издание приказов; Планирование фонда заработной платы в зависимости от объемов производства и численности; Контроль за расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования, правильного применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок; Разработка положения по оплате труда, премированию и других ЛНА; Подготовка приказов на установление доплат и надбавок за совмещение профессии, увеличенный объем работы и т.д. Требования: Высшее образование (экономическое); Знание 1С; Знание бухгалтерского учета Условия: Работа в крупной развивающейся компании; Доставка автотранспортом до работы и обратно; Бесплатное питание; 13-ая заработная плата; доплата за стаж работы на предприятии; отдых в санаториях за счет средств работодателя
Похожие вакансии
Экономист по труду и заработной плате
От 60 000 до 60 000 руб.
Воронеж
Холдинговая компания АлфиГрупп