Обязанности:
В наше HR-агентство “В кадре”, специализирующееся на точечном подборе персонала, требуется лид-менеджер на исходящие и входящие звонки. Наше агентство подбирает руководителей, менеджеров и специалистов для компаний малого и среднего бизнеса. Мы работаем удаленно, подобрали уже свыше 1 700 сотрудников для компаний в 85 городах России и СНГ, имеем -свою авторскую технологию поиска и отбора результативных сотрудников. Что вы получите: Стабильную заработную плату 55 000 - 75 000+ рублей (Оклад + % без потолка по доходу); Удаленную работу; Оплачиваемый отпуск; График 5/2 со временем работы с 9:00 до 18:00 по Москве; Экологичный и востребованный продукт для работы; Краткосрочное обучение перед началом работы; Возможность быстрого карьерного роста; Поддержка руководителя; Работа в дружном, сплоченном коллективе. Что нужно будет делать: - Делать исходящие звонки по точечно собранной базе компаний, находящихся в поиске сложных и наших профильных позиций для подбора. - Принимать входящие звонки. - Устанавливать контакт, фиксировать потребность, проверять лида на целевой критерий, закрывать на КВАЛ (следующий шаг, отправка презентаций + звонок профильного менеджера-эксперта). Вам не нужно продавать услуги агентства; Вам не нужно искать клиентов; Основная задача - добывать максимум квалифицированных клиентов. Кого мы в идеале хотели бы видеть на данной должности: Вы работали в продажах, оператором или на аналогичной позиции; Вы любите и умеете общаться с людьми, знакомы с технологиями продаж; Вы умеете брать ответственность за свой результат; Четкая дикция, грамотная речь, коммуникабельность, позитивный настрой на работу; Вы заинтересованы в карьерном росте. Интересна вакансия? Откликайтесь, и мы оперативно свяжемся с Вами!Похожие вакансии