Обязанности:
Первый Бит - ведущий российский разработчик и интегратор эффективных ИТ-решений для бизнеса. Мы являемся лидерами в отрасли внедрения и сопровождения программных продуктов.В связи со стремительным развитием и ростом наших текущих клиентов воронежского филиала, мы приглашаем на работу руководителя отдела сопровождения действующих клиентов. Что мы гарантируем: Стабильную стабильность: 27 лет на рынке, с ИТ-статусом - лидеры рынка по 1С и Битрикс24, более 200 тысяч регулярных клиентов. Непрерывный рост через обмен опытом и мощную поддержку: 100 офисов в 9 странах мира, более 8500 сотрудников. Свободу: принятия решений, выбора путей развития, найма сотрудников, режима и места работы. Чем предстоит заниматься: Развитие и управление эффективной командой менеджеров; Выполнение плановых показателей отделом через активное взаимодействие с клиентами; Сохранение/повышение уровня лояльности действующих клиентов; Поддержание качества услуг, предоставляемых клиентам; Взаимодействие с техническими специалистами для решения вопросов клиентов; Анализ результатов и предложение новых решений для эффективного развития команды. Вы добьетесь успеха с нами, если: - имеете успешный опыт работы с корпоративными клиентами; - имеете успешный опыт управления командой и способны обучать и передавать знания членам команды; - готовы следовать общей цели и активно участвовать в росте и развитии компании; - готовы обучаться и совершенствовать свои навыки. Мы предлагаем: Эффективную систему ввода в должность под руководством опытного руководителя направления, который имеет реальный опыт построения эффективного отдела. Зарплата, пропорциональная результату без верхней границы (оклад + премия от показателей отдела). Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 в центре города с возможностью гибридного формата после испытательного срока. Внутреннюю программу развития, которая позволит в короткие сроки погрузиться в бизнес процессы компании и прокачать навыки руководства. Востребованный и полезный для клиентов продукт(IT и аналитика бизнеса). Бесплатное корпоративное обучение (собственный корпоративный университет), тренинги с участием ведущих бизнес-тренеров России (Завадский, Цукер, Фортуна) и возможность получения сертификатов за счет компании. Супер-команда — амбициозные и сплоченные профессионалы с отличным чувством юмора, всегда готовые поддержать и помочь. Гарантированное ощущение значимости и "полезности". Выгодные условия по ДМС. Этапы подбора: Телефонное интервью с HR (15 минут). Собеседование с руководителем направления (40 минут). Финальная встреча с руководителем макрорегиона и оффер (40 минут). ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ! ЕСЛИ БЫТЬ, ТО БЫТЬ В КОМАНДЕ ПЕРВЫХ!Похожие вакансии
Руководитель отдела по сопровождению корпоративных клиентов
От 100 000 до 130 000 руб.
Воронеж
JobHelp