Бизнес партнер по персоналу кластера

Обязанности: Зона ответственности до 30 магазинов - выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом -реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании - оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих проблем, обучение других руководителей лидерству - обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом, комплектность, текучесть, ФОТ и др. - разработка предложений по удержанию персонала - создавать и реализовывать программы обучения с целью реализации бизнес-процессов компании - участие в проектах HR команды - посещение магазинов и реализация стратегии компании непосредственно в магазинах, через работу с персоналом магазина Требования: Высшее образование, Опыт работы на позиции менеджера по персоналу/менеджера по обучению/тренинг менеджера - активная жизненная позиция -умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR задачи - бизнес ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации - умение видеть проблемы и эффективно их решать - способность работать в режиме многозадачности , гибкость, креативность - желание расти и развиваться в профессии Условия: Мы гарантируем совершенно уникальный опыт работы, много обучения и адаптации, HR - бизнес партнер совмещающий в себе навыки менеджера по персоналу, тренинг менеджера и специалиста с глубоким знанием операционных бизнес процессов. ЗП + полугодовое и годовой бонус Компенсация бензина Корпоративные привилегии: ДМС, скидки сотруднику компании в магазинах, скидка у партнеров компании, подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия.