Обязанности:
Привет! Red Collar уже 13 лет создает эстетичные и полезные цифровые продукты для бизнеса. Среди наших клиентов — Яндекс, МТС, Росбанк, МегаФон, ВТБ, Yota и другие гиганты рынка. Ищем ответственного и целеустремленного менеджера проектов, готового активно развиваться и постоянно двигаться к новым высотам. ㅤ Чем предстоит заниматься управлять командами и планировать нагрузку специалистов чутко следить за качеством, сроками и рентабельностью проектов вести проекты по разработке веб-сайтов, сервисов, цифровых продуктов, брендинга и тому подобных выстраивать доверительные долгосрочные отношения с клиентами брать на себя ответственность и предлагать решения мотивировать и создавать комфортный климат в команде вести и контролировать документооборот по проектам (подготовка и подписание документов, выставление счетов, контроль подписания документов и оплат) ㅤ Что мы ждём опыт в менеджменте цифровых проектов от 5 лет опыт работы по Waterfall и Scrum (Kanban будет плюсом) хороший технический бэкграунд опыт работы в распредёленных командах чёткость, ответственность, развитый эмоциональный интеллект, коммуникабельность, навыки самоорганизации, эффективного управления временем и работы в режиме многозадачности опыт работы в Jira + Confluence (или с их аналогами), MS Office, Google Docs, Git, Figma стремление к систематизации всего, что только можно систематизировать ㅤ Что мы предлагаем работу над масштабными проектами с ощутимым профессиональным, вертикальными или горизонтальным ростом возможность получить крутой опыт работы с крупными российскими брендами, лидерами в своих отраслях оформление с первого рабочего дня офис в Воронеже или удаленно. У нас пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с гибким графиком отпуск тоже с гибким графиком — разбирайте горячие путевки конкурентную заработную плату корпоративные курсы английского языка расширенный ДМС-пакет спустя полгода обеспечиваем всем необходимым для работы: от комфортных мелочей в офисе до последнего MacBook. Удаленным сотрудникам доставляем технику до дома специальную систему поощрения: начисляем внутреннюю валюту за активность и рабочий стаж регулярные митапы и конференции для развития экспертности, как внутренние, так и внешние