Обязанности:
Мы растем и развиваемся, поэтому у нас открыта позиция Менеджер по персоналу в Отдел административного управления персоналом на следующие направления – прием, переводы, увольнения. Данная вакансия открыта на участке увольнений. Что нужно делать: выполнять административные задачи (ответы на запросы сотрудников, заполнять необходимую документацию); консультировать руководителей и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства; вести электронный документооборот; подготавливать документы о приеме на работу, вносить персональные данные сотрудников; проводить увольнения сотрудников ; Мы ждем, что вы: Имеете законченное высшее образование; Имеете опыт в HR или в делопроизводстве; Хотели бы развиваться в кадровом делопроизводстве; Имеете опыт работы с базовым набором офисных программ; Самостоятельны, умеете и любите работать с людьми. Условия: Срочный трудовой договор на 12 месяцев ; Обучение на входе; ДМС; Зарплата на уровне рынка и выше; График 5/2 с 10:00 до 19:00; Удаленный формат работы; Сильную команду, с которой можно расти; Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают; Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса.Похожие вакансии