Условия: - Оклад 100 000 р - Премия за выполнение отделом задач по качеству + 25 000 р - График работы: не нормированный - Желательно со своим автотранспортом – компания возмещает ГСМ и аренду за использование автомобиля - Готовность к Командировкам – компания оплачивает проезд, проживание, питание. - Sim-карта и ноутбук выдается компанией. - Офис в Воронеже Обязанности: Работа Отдела Маркетинга: 1. Анализ рынка: 1.1. анализ рынка потребления / реализации продукции на примере конкурентов по РФ в количестве и в деньгах 1.2. анализ конкурентов по составу продукта, дизайну, целевой адуитории 1.3. анализ рынка по используемым инструментам продвижения бренда/продукта 1.4. анализ рынка по новым видам продукта и услуг в нашем сегменте 1.5. Расчет и прогнозирование продаж. 1.6. Формирование цен на товары\УТП 2. взаимодействие с медиагруппой и СММ менеджерами 2.1. обмен информацией с СММ менеджерами и медиагруппой по соблюдению медиаплана. 2.2. Контроль за соблюдением принятых дизайнерских решений и стилистики проведения мероприятий. 2.3. Соблюдение сохранения видео и фотоматериалов на головном сревере и в облачных хранениях. 2.4. Обмен фото и видеоматериалами с коллегами для создания медиапродуктов 2.5. Участие в написании ТЗ для подрядчиков и амбассадоров, контроль за выполнением их работы в направлениях: 2.5.1. сайты, 2.5.2. таргет, 2.5.3. smm, 2.5.4. seo, 2.5.5. дизайнера, 2.5.6. программистов 2.5.7. амбассадоры 3. Взаимодействие с штатными дизайнерами и привлечение специалистов на аутсорсинге. 4. Составление маркетингового плана. 5. Составление и контроль рекламного бюджета (директ, вк, тг) 6. Участие по внедрению CRM (1С УНФ) системы и сквозной аналитики 7. Работа с отзывами\рейтингом компании (карты\агрегаторы) 8. Взаимодействие с EVENT отделом: 8.1. в вопросах согласования и участия в проведении мероприятий (промоакции, фестивали, мероприятия с артистами, съемки амбассадоров и промороликов и т.д.).: 8.2. создание графика проведения мероприятий 8.3. согласование с организаторами, амбассадорами, всеми участниками графика мероприятий. 8.4. привлечение необходимых участников мероприятия: амбассадоры, партнеры, организаторы, фото-видео операторы и т.д. 8.5. достижение конечной цели проведения мероприятий: привлечение внимания потенциальных потребителей, партнеров к нашим продуктам. Получение контента для наших сетей и страниц и для использования в digital проектах. Распространение информации о нас на страницах сетей партнеров и участников мероприятий. 8.6. взаимодействие с инструментами по рекламе с целью привлечения внимания к нашему участию в мероприятиях. 8.7. использование существующих инструментов и материалов для осуществления мероприятий и привлечение/создание новых. 9. Работа с амбассадорами и партнерами: 9.1. использование текущих партнеров согласно договорам – привлечение к мероприятиям, контроль за выполнением ими своих обязательств, 9.2. обеспечение партнеров необходимым с нашей стороны (промо продукция, мерч, и т.д. каждый раз индивидуально). 9.3. поиск и создание новых отношений с амбассадорами на условиях выгодных компании и перспективных для достижения целей компании. 9.4. использование контента амбассадоров и партнеров для продвижения наших брендов и рекламы наших мероприятий в наших сетях. Использование сетей амбассадоров и партнеров для распространения наших материалов. 10. Разработка воронок продаж 13. Документооборот 14.Обучение менеджеров по продажам 15 Выстраивание и оптимизация бизнес процессов с руководителем Отдела Продаж. 17. Аналитика маркетплейсов для вывода товара и работа с менеджером по МП в области создания карточек товаров, создание отзывов, выкупов и т.д. 18. Контроль за выполнением обязанностей менеджером по МП по продвижению нашей продукции на маркетплейсах 19. Просчет юнит-экономики, точки БУ, декомпозиция плана 20. Взаимодействие с отделом производства: 20.1. дизайн этикеток продукции 20.2. разработка ассортимента продукции на основе анализа рынка и дизайнерских решений 20.3. заказы и графики производства продукции. 21. Взаимодействие с другими отделами: Отдел Логистики, Бухгалтерия, Подрядчики. 22. Взаимодействие с государственными органами (органы контроля, федерации спорта, медицинские учреждения и лаборатории и т.д.) по защите наших интересов и продвижения наших продуктов. И т.д. 23. кадровый вопрос: подбор необходимых сотрудников и подрядчиков для выполнения поставленных задач.
Похожие вакансии