Обязанности: - подбор персонала; - подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов; - ведение учета личного состава предприятия; - оформление приема, перевода и увольнения работников; - формирование и ведение личных дел работников; - заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек; - оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков; - кадровое делопроизводство, архивирование и организация хранения документов; - ведение воинского учета; - регистрация входящей корреспонденции; - годовая и квартальная отчетность; - контроль прохождения медицинских осмотров сотрудниками; Требования: высшее образование; опыт работы в аналогичной должности; грамотная речь; деловое общение; телефонные переговоры; умение организовывать работу, планировать; материальная ответственность; ответственность и пунктуальность; Условия: трудоустройство по ТК РФ полный соц. пакет з/п по результатам собеседования
Похожие вакансии