Обязанности:
Мы uForce — многофункциональное маркетинговое агентство.Наша миссия — развивать ребят с высоким потенциалом и сильными софтами, давая им возможность наработать экспертизу в маркетинге под чутким руководством экспертов. Мы помогаем нашим клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital-продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляем полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании.На рынке с 2019 года, в команде 90+ человек. Среди наших клиентов крупнейшие EdTech и IT компании. Кого мы ищем? Наши идеальные кандидаты — это способные люди на старте своей карьеры, готовые учиться и ориентированные на результат. Нам не сильно важен опыт работы, гораздо важнее твои внутренние качества — мотивация к росту, проактивность и высокий уровень ответственности. Чем тебе предстоит заниматься: Осуществлять поиск компаний/лидов/ЛПР и контактов потенциальных партнеров, собирать все данные в таблицу; Проводить ресерч компаний по заданным критериям; Подготавливать скрипты писем и осуществлять рассылку по базе контактов (работаем с LinkedIn, TG, E-mail и др. сервисами); Подхватывать дальнейшую письменную коммуникацию с лидами и согласовывать встречи с Тимлидами наших проектных команд; Что мы ждем от тебя: — Круто, если у тебя есть большой интерес к сфере digital-маркетинга. Опыт стажировок в сфере маркетинга / участия в студенческих проектах, кейс чемпионатах и др. будет плюсом. — Плюсом будет, если ты владеешь Excel или инструментами Google на хорошем уровне; — Готовность к письменным коммуникации с лидами и нашей дружной командой; — Высокую степень самостоятельности и ответственности, умение принимать решения и работать в режиме мультитаскинга; Что предлагаем: Фиксированный доход 30.000 тыс. рублей + ежемесячный бонус до 15.000; Удаленка 5/2 по 8 часов в день. Рабочие слоты гибкие, но важно с 10 до 18 МСК оставаться на связи. Оформление по самозанятости (предоставляем оплачиваемый отпуск и дни отдыха), помогаем с оформлением. Обучение. Адаптация один месяц, индивидуальный план развития и регулярный фидбек прилагаются. Все это поможет тебе понятно и планомерно расти в скиллах, грейде и доходе. Развитую корпоративную культуру. Любим учиться друг у друга, имеем огромную базу знаний и регулярно делимся открытиями. Если у тебя есть куча идей и предложений по улучшению наших процессов — мы всегда рады их обсудить. Что будет после отклика? Онлайн-интервью с рекрутером → Онлайн-интервью с тимлидом → Оформление → ОнбордингПохожие вакансии