Обязанности:
Чем предстоит заниматься подбор персонала; выстраивание стратегии поиска; проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов; подготовка отчётности. Наши ожидания опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года; опыт использования различных инструментов поиска кандидатов; активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат.Похожие вакансии