Обязанности:
«Рексофт» (Reksoft) — российская многопрофильная технологическая группа, оказывающая полный спектр услуг в области цифровой трансформации предприятий: от формирования бизнес-стратегии и управления трансформацией до внедрения информационных систем, заказной разработки ПО и поддержки, реализации под ключ проектов в области промышленной автоматизации. Мы приглашаем в свою команду Java разработчиков уровня Senior и Lead для реализации масштабных проектов в различных областях. Мы подберем интересный проект в соответствии с вашими пожеланиями. Технологический стек: Java 11 – 17 (опыт с Kotlin будет преимуществом) Spring Boot / Cloud / MVC PostgreSQL Kafka/RabbitMQ Docker Kubernetes Микросервисная архитектура Пожелания к опыту и навыкам кандидата: Уверенное знание Java, понимание принципов работы JVM, коммерческий опыт не менее 4 лет; Опыт использования Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Hibernate; Знания в области разработки высоконагруженных систем: многопоточность, транзакции, асинхронное взаимодействие, оптимизации и т.д; Уверенное знание Java EE, EJB, JMS; Опыт работы с базами данных Postgres/Oracle), Liquibase, знание SQL, опыт написания сложных запросов; Опыт работы с очередями Kafka (или Artemis, Rabbit MQ, Active MQ и т.д.); Опыт разработки микросервисов; Опыт проектирования и использования REST API; Знание XML, XSLT и опыт работы с JAXB; Знание принципов ООП, умение обоснованно применять шаблоны (GRASP, GoF), знание принципов SOLID, DRY, ACID; Понимание технологии контейнеризации и оркестрации (Опыт работы с Docker, Kubernetes), опыт работы с Ansible; Опыт использования Gitlab CI, Nexus 3 и Docker для выполнения CI/CD; Владение инструментами Git и Apache Maven; Опыт написания Unit-тестов (JUnit). Мы предлагаем: Масштабные и интересные проекты; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании; ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников); Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж; Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год); Гибкий график работы, возможность выбрать формат - офис/удаленка или гибридный формат; Предоставление оборудования для работы (ноутбук); Внутренние программы обучения и развития; Работу в профессиональной и дружной команде.