Обязанности: Своевременное внесение всей информации по кандидату в БД; Организация и оказание помощи кандидатам в заполнении первичных документов (анкета кандидата, мини-анкета, согласие на обработку персональных данных); Организация и проведение тестирования кандидатов (психологическое, профессиональное); Своевременное внесение всей информации по кандидату (Анкета кандидата, Согласие на обработку персональных данных, результаты психологического тестирования, статусы, комментарии и т.д.) в Базу данных кандидатов «E-Staff Рекрутер»; подготовка материалов для представления кандидатов на Комитет по подбору персонала; Участие в Комитетах по подбору персонала. Требования: Высшее образование; Уверенный пользователь ПК; Грамотная письменная и устная речь. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Система корпоративного обучения; Корпоративная мобильная связь.
Похожие вакансии