Руководитель отдела продаж

Компания Капитан Моторс является лидером на региональном рынке техники для активного отдыха (квадроциклы, гидроциклы, снегоходы, катера). В состав Компании входит магазин- салон, сервисный центр, Яхт-Клуб. Более 15 лет компания предоставляет качественные услуги по продаже, хранению и техническому обслуживанию техники своим потребителям. Является дилером мировых брендов. В свою команду мы ищем руководителя отдела продаж с опытом работы. Мы готовы предоставить свободу для реализации своих идей и амбиций, а так же поддержим качественным обучением и наставничеством. У нас есть возможность для развития профессиональных компетенций и роста дохода, так как мы постоянно ищем возможности на рынке и применяем инновационные подходы. Предлагаем зарплату выше рынка, которая может быть увеличена при расширении зон ответственности и введении новых проектов. Зарплата по договоренности. Обязанности: формирование отдела продаж, набор сотрудников, создание команды следить за оперативной работой подразделения, внедрение и использование CRM, построение стратегии его развития составление планов реализации продукции и анализ рынка сбыта планирование работы, распределение плана по сотрудникам, контроль достижения KPI продвижение товаров, взаимодействие с отделом маркетинга развитие и совершенствование бизнес-процессов, поиск новых каналов сбыта обучение персонала, создание регламентов, скриптов, инструкций организация эффективной работы менеджеров в отделе продаж и контроль их достижений контроль этапов воронки продаж по каждому менеджеру настройка автоматизации работы и контроля на основе СРМ разработка и внедрение мотивационных материальных и не материальных программ подготовка периодических отчетов по результатам продаж Требования: высшее образование знание технологий и процессов продаж, принципов маркетинга умение управлять, делегировать задачи, работать в CRM профессионализм, умение достигать результата хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, умение работать в команде умение работать с документами и программами учета продукции (например, «1С: Торговля и склад», уверенный пользователь пакета Microsoft Office ) Условия: оформление по ТК РФ; стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата. Оплата труда - оклад + бонус; 28 дней оплачиваемого отпуска в год; График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00; корпоративное обучение возможность карьерного роста