Обязанности: Участие в запуске новых проектов подразделения по массовому подбору персонала Выбор и утверждения стратегии поиска (подбор источников, инструментов и проч.) Коммуникация с клиентом по новым проектам Управление командой рекрутеров (6 человек) Постановка ежемесячных планов для команды рекрутеров, контроль их исполнения Распределение вакансий между рекрутерами Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников Проведение регулярных встреч команды подбора с заказчиком Контроль соблюдения поставленных задач Регулярное пополнение информационных систем компании информацией о клиентах и реализованных проектах Требования: Опыт работы с массовыми позициями (Курьеры, водители) Опыт управления командой рекрутеров Условия: Официальное трудоустройство в штат компании Уровень оплаты труда обсуждается с кандидатом индивидуально ДМС Корпоративное обучение
Похожие вакансии