Обязанности:
Компания "Ортопедия Красота Здоровье" - крупнейшая сеть ортопедических салонов в Центральном федеральном округе. Магазины нашей сети открыты в Москве, Воронеже и Липецке. Цель компании – улучшать качество жизни людей. Наши сотрудники являются экспертами в области ортопедии, которые регулярно проходят обучение и переподготовку, чтобы покупатели получали ценные и полезные рекомендации в нашей сети. Мы приглашаем на работу территориального менеджера. Территориальный менеджер – первичное управленческое звено в структуре компании, который отвечает за операционные показатели деятельности на вверенной территории (оборот, конверсия, чек, дисконтная программа, LFL),подбор, мотивацию, обучение персонала и развитие сети. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: стабильную «белую» заработную плату и оформление по ТК РФ с первого дня; график работы 5\2 с 9-00 до 18-00; доход, который зависит от результатов салонов на вверенной территории; возможность увеличить заработную плату в зависимости от показателей салонов на территории; разъездной характер работы и наличие командировок в салоны сети (г. Липецк, г. Москва); заработная плата: оклад (52 000 ₽) + премия (до 50 000 ₽), возможна оплата за проектные задачи(отдельно обговаривается). ОБЯЗАННОСТИ: обеспечение выполнения плановых показателей в секторе розничной сети (в секторе 10-15 магазинов); операционное управление действующими салонами; поиск объектов для открытия и их подготовка к открытию; участие в подборе, адаптации, наставничестве, оценке сотрудников; Контроль (личное присутствие в магазине, удаленно по телефону, тестирование) персонала на знания стандартов качества обслуживания, этапов продаж и их применение в работе; Проведение обучения персонала по обслуживанию покупателей при регулярных визитах; Проведение регулярных оценок работы менеджеров консультантов салонов; повышение эффективности действующих салонов; ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: успешный опыт управления несколькими магазинами (аптеками) от 1 года; опыт поиска новых объектов и их подготовка к открытию будет преимуществом; опыт в обучении персонала техникам продаж, умение их применять самостоятельно в качестве примера для сотрудника; умение личным примером продемонстрировать эффективные продажи на любой торговой точке; ориентированность на результат; бизнес-мышление (анализ показателей, выявление факторов и взаимосвязей, оценка рисков); управление командами (построение команд, мотивация на результаты, создание продуктивной рабочей среды) уверенное владение ПК (офисные приложения, 1С, почта и т.п.) коммуникативные навыки (переговоры, кросс-функциональное взаимодействие со смежными функциями, грамотная устная и письменная речь).Похожие вакансии