Обязанности:
Привет. Я Андрей, IT директор, и я ищу к себе в команду проектной разработки QA, то есть тестировщика. Я заменяю (по обоюдному согласию) кандидатуру текущего тестировщика, попутно улучшая процессы тестирования в команде. В нашем случае QA участвует в следующих процессах: на основании расписанного таска (окончательно таски довозит project manager) пишет и согласовывает тест-кейсы принимает таск по готовности на тест стенде, фиксирует баги + ведет доку по прогонам формирует релиз совместно с PM и катит на прод, накуривая смоуками платформу во все дырки менеджерит баги от эксплуатации (приемка, воспроизведение, фиксация, трекинг готовности и речек) Это уровень 1. Есть еще уровень 2 - по мере работы с софтом тестировать узкие места, включая голову чекать платформу на качество в целом (удобство UX реализации фич, адекватность текстов, понятность процессов и так далее) В качестве помощников - PM (ставящий задачи), product owner (прорабатывающий задачи перед спуском сверху), ИТ директор (я), айтишники (они не безрукие, просто им нужна помощь такого рода, чтобы они код кодили, а не на тесты отвлекались). Команда пока небольшая, однако планируется рост. Опыт в продукте есть, например я стоял у самых его истоков и знаю 100% легаси историй какие там есть (их мало). Сейчас у нас 1-2 недельные спринты, JIRA, тест-ит, эксельки, confluence, коллекции в postman. Мы готовы меняться если изменения будут обоснованными и приносящими пользу, мы не закостенелые корпораты. Проект Мы – финтех. Мы делаем онлайн кредитование клиентов. Тут очень много интересных задач, есть интерфейсные штуки, есть всякие автоматические алгоритмы принятия решений, есть внутренние CRM, есть всевозможные расчетные части. В компании есть несколько продуктов, некоторые имеют отношение к клиентам, некоторые внутренние. P.S. мы финтех с лицензией ЦБ и кучей отчетности, это не стартап компании, это развитие нового для основателей направления. Условия Зарплата Программа квартального премирования и роста Задачи по плечу и чуть сложнее, чтобы рост был Соблюдение ТК Только полная занятость Гибкое начало рабочего дня ВНИМАНИЕ! Это - вакансия в офис в Воронеже. Вакансия для удаленки - соседняя (найдите ее поиском), но оффлайн кандидату я выдам предпочтение. Пожалуйста, не откликайтесь на вакансию если вы хотите удаленку, будет автоматический отказ с баном кандидатуры за невнимательное чтение вакансии Требования Опыт работы на подобных позициях не менее 2 лет (я не ищу совсем новичка) Опыт работы с таск трекером, браузерной консолью и аналогом postman`а Понимание технологий (у нас web application на SPA технологиях, и в планах native mobile applications) Умение аргументированно доказывать свою точку зрения в случае желания подискутировать Желание подискутировать в тех местах, где видны проблемы Профильное IT образование будет плюсом Мне нравится. Что дальше? Оставьте пожалуйста отклик на эту вакансию. В отклике интересен конкретный опыт предыдущей работы Мы с вами созвонимся побеседуем, обсудим Ваш опыт (время общения не более 30 минут, в данном случае оффлайн) Дальше будет внутреннее обсуждение вашей кандидатуры и офферПохожие вакансии