Обязанности:
Привет! Меня зовут Лия, основатель и руководитель HR-агентства "ЕКОМ Рекрут". Ищу рекрутера в свою команду для закрытия вакансий нашим клиентам. Специализация - маркетплейсы и e-com: менеджеры WB/Ozon, ассистенты, аналитики, РОПы, закупщики и т.д. Что нужно будет делать: Писать тексты вакансий (сначала вместе со мной, потом самостоятельно) и размещать их на нужных площадках (ресурсы оплачиваю я) Составлять вопросы/кейсы для структурированного интервью (сначала вместе со мной, потом самостоятельно) Проводить собеседования по видеосвязи (с записью) и заполнять бланки оценки на кандидатов Взаимодействовать с Заказчиком: снимать профиль должности, давать ОС, организовывать собеседования с кандидатами и т.д. Ежедневно работать в google-таблицах и рекрутинговой программе Friendwork Что я предлагаю: Профессиональный рост: с радостью поделюсь своими знаниями и опытом + вебинары, конференции, интересные статьи, которые мы будем посещать и изучать вместе Полная занятость 5/2 с 09:00 до 18:00 (мск), в удаленном формате работы Небольшой объем работы (в среднем 3-5 вакансий), что позволит отлично соблюдать work-life balance Оплата: 50 000 руб. (20 000 руб. оклад + 30 000 руб. за выполнение kpi по скорости и качеству подбора) Приятные бонусы за качественную организацию процесса работы, например, обработка откликов в течение 24 часов, оперативная обратная связь всем кандидатам, профессиональная коммуникация с заказчиком - сертификаты, билеты на мероприятия, абонементы, книги по рекрутингу и пр. Что мне важно в тебе: Обязателен опыт подбора персонала от 6 мес. Готовность работать по регламентам компании и вести отчетность по своей работе Готовность быть на связи в рабочее время, оперативно отвечать на сообщения и созваниваться 2 раза в неделю для синхронизации в работе Готовность работать на результат, ориентир на качество и скорость подбора Инициативность: предлагать идеи для закрытия вакансии, оптимизации работы и пр. Буду рада нашему сотрудничеству! Оставляй отклик - я свяжусь с тобой в течение суток