Сменный директор филиала Обязанности: Организация эффективной и результативной работы в филиале; Соблюдение стандартов, регламентов, инструкций. Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов; Оптимизация деятельности в рамках допустимого бюджета; Поддержание здоровой атмосферы в коллективе; Умение ставить нужные задачи и контролировать их выполнение; Поддержание дисциплины, порядка и чистоты; Развитие филиала; Аналитическая оценка деятельности филиала (в разных ракурсах); Предложение и внедрение инновационных идей; Повышение уровня лояльности сотрудников в филиале; Дистанционное взаимодействие с Управляющей компанией; Выполнение поставленных задач, отчётность; Коммуникации с необходимыми департаментами и отделами в рамках существующих правил и регламентов; Взаимодействие с другими директорами филиалов. Требования: Опыт руководящей работы от 3-х лет; Опыт управления складом; Опыт подбора и обучения персонала; Знание ПК на уровне уверенного пользователя; ГОТОВНОСТЬ К ДЛИТЕЛЬНЫМ КОМАНДИРОВКАМ (ЗАНИМАЮТ 80%- 90% РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ). Условия: Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Адаптация и ввод в должность; Прозрачная система оплаты труда; Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары). Просим в сопроводительном письме ответить на вопросы: 1. Ваши достижения на двух последних местах работы. 2. Максимальное количество человек в подчинении (в прямом и непосредственном). 3. Площадь склада.
Похожие вакансии