Обязанности: Cоставление профиля должности по вакансии Выстраивание стратегии поиска кандидатов Поиск на линейные и массовые позиции сотрудников Проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов Направление на дальнейшие интервью с руководителем подразделения Мониторинг рынка труда Требования: Высшее или среднее профессиональное образование Опыт работы в подобной должности от 1 года Опыт работы в массовом подборе Знания в области подбора, первичной оценки, HR техник поиска , подбора и отбора персонала ПК на уровне уверенного пользователя (Excel), знание основного пакета офисных программ Уверенный навык общения с кандидатами по телефону Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ Заработная плата, состоящая из оклада и премии График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Корпоративная мобильная связь Работа в дружном коллективе профессионалов Возможность получения уникального опыта в одной из крупнейших инжиниринговых компаний России
Похожие вакансии