Обязанности: -поиск, привлечение, массовый и точечный подбор персонала, как на вакансии в офис, так и на работу вахтовым методом (опыт обязательно); -формирование кадрового резерва; -работа с различными поисковыми площадками (HH, Avito, социальные сети: Вконтакте, телеграмм и т.д.); -проведение собеседований с кандидатами; -оценка компетенций соискателя; -работа с таблицами Excel; -курирование сотрудника в период испытательного срока; -разработка плана работы по закрытию вакансий; -выполнение поставленного плана. Условия: удаленный формат работы
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала-HR менеджер
От 50 000 до 80 000 руб.
Воронеж
Маркетинговое агентство [Da]bro