Обязанности:
Мы в поиске координатора для команды рекрутмента, которому будет интересно погрузиться во все процессы массового найма, активно участвовать в подготовке презентаций для проектов, а также отвечать за операционные процессы команды. Что нужно делать: Создавать презентации по итогам реализованных и планируемых проектов команды рекрутмента; Вести учет выдачи и приема техники во внутренней CRM системе (без материальной ответственности); Помогать команде адаптации готовить сотрудников к первому рабочему дню; Погружаться в процессы рекрутмента и помогать руководителю с улучшением процессов: создание документаций, описание бизнес-процессов и тд. Что мы ждем от нашего будущего коллеги: Свободный английский, другие языки - преимущество; Готовность обучаться и выполнять разнообразные задачи; Инициативность, умение расставлять приоритеты; Готовность к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки; Любовь к людям и к своей будущей профессии. Мы предлагаем: Обучение с глубоким погружением в рекрутмент; Работу в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей; График работы 5/2 (полная занятость).Похожие вакансии