Обязанности:
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС. Работа на проекте по 31.10.2025г. Чем предстоит заниматься: -Руководство подразделениями, работа с внешними экспертами, гос. органами, ресурсоснабжающими компаниями в части согласования, утверждения, изменения и работы с ПД, РД и иной технической документацией по объекту;-Подготовка исходной документации, в т.ч. технические задания для заключения договоров на ПИР по объекту с субподрядными организациями;-Участие в работе с проектными организациями, контроль сроков исполнения договоров;-Контроль исполнения план-графика работ по выпуску документации по договору;-Составление ТЗ на проектирование (при необходимости);-Контроль разработки тех.документации по выданным ТЗ;-Запрос ТУ на основании запроса проектной организации; взаимодействие и сопровождение по вопросу получения ТУ;-Проведение ТА документации, привлечение и взаимодействие с внешними экспертами, организация совещаний по устранению замечаний с аудиторами и ГИПом, ведение документооборота и статистики/отчетов по согласованию документации;-Контроль своевременного внесения изменений в ПСД. Для нас важно: -Своевременное обеспечение строительства согласованной документации;-Своевременное внесение изменений в ПСД по замечаний строительного контроля, ошибкам, доп требованиям Заказчика и тп. Работа в группе НЛМК- это График работы 5/2; Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).От 36 000 до 38 000 руб.
Воронеж
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОДГОРЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА