Начальник отдела нормирования

Обязанности: Руководство отделом нормирования, координация деятельности работников вверенного подразделения. Разработка системы учета, контроля, регулирования состояния нормирования труда с подготовкой предложений по созданию необходимых условий для освоения персоналом норм труда. Сопоставление результатов нормативно-исследовательских работ с единой нормативно-информационной базой норм труда. Учёт количества, состава, качества, уровня выполнения норм труда (по видам работ, структурным единицам, категориями персонала, рабочим местам) с определением экономического эффекта от их применения. Проектирование календарных планов пересмотра норм труда на основе намеченных к внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение заданий по росту производительности труда. Разработка рекомендаций по внедрению успешных практик нормирования труда на основе анализа отечественной и зарубежной теории и передовой практики. Разработка рекомендация по совершенствованию системы нормирования труда персонала, эффективности применения норм труда, выявления резервов, отбора типовых норм труда, актуальных для организации по организационно-техническим условиям и методам выполнения работ, на основе анализа организации нормирования труда персонала. Контроль за соблюдением утверждённых и введенных норм при производстве изделий в механосборочном цехе, при производстве печатных плат, радиомонтажных работ, электромонтажных работ, кабельной продукции, плат, стендов, блоков и наладки оборудования. Разработка общих планов-графиков времени производства для цехов Разработка графиков времени монтажа отдельных частей оборудования Требования: высшее профессиональное (техническое) образование опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет Условия: Официальное производство по ТК График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 Стабильная своевременная оплата труда (2 раза в месяц) Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом