Условия: - график работы 5/2 ; - оформление в соответствии с ТК РФ; - ежегодная индексация ЗП; - своевременная выплата 2 раза в месяц; -социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов, система материальной помощи; - дополнительная мотивация за высокие показатели; - корпоративное обучение; - полный соц. пакет в том числе ДМС (путевки в санаторий, путевки для детей работников, подарки к новому году детям работников, подарки первоклассникам и тд). Обязанности: Управляет подотчетной категорией, составляет отчетность по подотчетной категории. Проводит анализ эффективности категории, контроль наценки на товар в подотчетной категории, инициирование и проведение мониторинга. Ведет договорную работу, Организует работу по контрактованию Разрабатывает и внедряет планограммы в соответствии с концепцией розничных продаж. Эффективно распределяет полочное пространство торгового зала. Разрабатывает и внедряет планограммы в соответствии с концепцией розничных продаж. Эффективно распределяет полочное пространство торгового зала. Выездная работа на торговые объекты; Коммуникация с партнерами Требования: Знание и умение применять: правила продажи отдельных видов товаров; порядок ценообразования на товары; правила проведения проверок и документальных ревизий; требования к оформлению первичной документации; особенности заключения различных видов договоров; основные стандарты мерчандайзинга; правила и нормы охраны труда. уверенное использование прикладного ПО MS Office (Word, Excel, Power Point) и других высшее профессиональное образование; этика и навыки делового общения; опыт работы Не менее 2 лет умение работать в команде.
Похожие вакансии