other

Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса

Более недели назад

З/П не указана

Город: Воронеж

T2

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса Что нужно делать: Контролировать выполнение сотрудниками подразделения объема продаж. Организовать продажи высокодоходных VAS-услуг и услуг на базе BigData, в том числе услуг фиксированной связи. Обеспечить организацию работы альтернативного канала продаж и обслуживания в регионе. Предлагать и внедрять предложения по привлечению новых клиентов, развитию, сохранению, повышению лояльности клиентов. Вносить предложения в развитие продуктовой линейки. Участвовать в разработке маркетинговых и трейд-маркетинговых кампаний. Организовать работу с государственными заказчиками, участвовать в переговорах с клиентами, конкурсах, тендерах и аукционах. Управлять выручкой и базой В2G клиентов региона. Организовать работу по продажам и обслуживанию в монобрендовой сети. Развивать продажи корпоративным клиентам через агентов, дилеров и партнеров. Для нас важно: Высшее образование (экономика и финансы, управление, телекоммуникации). Базовые знания ценообразования, планирования и бюджетирования. Знать текущую ситуацию и тенденции развития рынка услуг связи на территории региона. Знать технологии продаж, ведения проектов, переговоров. Способность к самостоятельной работе и принятию решений. Коммуникабельность, открытость, способность к обучению. Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций. Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте не менее 1 года. Опыт руководящей работы не менее 1 года или опыт управления проектами, или опыт функционального управления. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 121999703

Похожие вакансии

Менеджер отдела по развитию розничного бизнеса

Договорная

Воронеж

Банк ВТБ (ПАО)

Менеджер по развитию бизнеса

Договорная

Воронеж

Директ Кредит

Менеджер по развитию бизнеса

Договорная

Воронеж

VISTAR

Ведущий менеджер отдела по развитию корпоративного канала продаж

От 50 000 до 50 000 руб.

Воронеж

АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК"