Обязанности: Организация эффективной и результативной работы подразделения (численность – 9 сотрудников с перспективой роста);Повышение квалификации менеджеров, участие в аттестации сотрудников, мотивация персонала;Развитие региональных представительств, контроль их деятельности;Анализ экономики проектов совместно с руководством компании;Ведение рабочей и отчетной документации, общее администрирование; Требования: Опыт руководящей работы и систематизация процессов (как преимущество);Хорошие коммуникативные навыки, системность, аналитические способности, ориентированность на результат, многозадачность;Знание MS Office, Excel - обязательно;Умение принимать решения, аргументировать свою позицию и нести ответственность; Условия: Указан минимальный уровень оплаты, плюс существенные премии по итогам реализации проектов;График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00 по согласованию);Оформление в соответствие с ТК РФ с первого дня, испытательный срок 3 месяца;Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + "Чернобыльский" отпуск.