Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (более 250 штатных единиц): приемы, переводы, увольнение, направление в командировки, предоставление отпусков и т.д Ведением отчетности Проведением аудита кадровой документации Работой со штатным расписанием, штатной расстановкой Оказанием консультационной поддержки руководителей структурных подразделений в области Трудового законодательства и работы с персоналом Необходимые знания и умения: Высшее образование Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года Знание принципов суммированного учета рабочего времени Уверенный пользователь ПК (МS Оffiсе: Wоrd, Ехсеl, Оutlооk, знание программы SAP будет преимущество) и оргтехники Самоорганизованность Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь Нацеленность на результат, высокий уровень внимательности и ответственности Мы предлагаем: Официальное оформление с первого дня выхода на работу; Возможность профессионального роста; Обучение за счет компании; Корпоративную связь; Подарки детям работников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября; Работу в команде одного из крупнейших агрохолдингов страны; График работы 5\2 с 08.00 до 17.00 или 09.00 до 18.00 на выбор.Похожие вакансии