Обязанности:
Neoflex создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху. Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы. Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масштабные проекты для крупнейших финансовых организаций на острие современных технологий. ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ: Предпроектным исследованием; Проектированием информационный архитектуры; Разработкой Wire-frames; Созданием интерактивных прототипов интерфейсов; Подготовкой графического материала для оформления кейсов и портфолио для web порталов. ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ТЕБЯ: Профессиональное владение инструментами прототипирования; Глубокие знания дизайн систем: human, material, flat design; Знания типографики, внимательность к деталям и аккуратность; Понимание принципов CX и UX при проектировании пользовательского опыта в цифровых продуктах; Готовность разбираться со сложной предметной областью; Проверять, представлять и аргументировать свои решения; Инициативность и самостоятельность (собираете все нужные данные для решения задачи, следите за её внедрением, умеете контролировать сроки и планировать свое время); Умение работать в команде и умение работать с критикой; Английский уровня В1-В2; Опыт работы в банковском секторе будет преимуществом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 (удаленка); Амбициозные задачи и проекты; Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере; Возможность работать из офиса (Москва, Саратов, Воронеж, Пенза, Санкт-Петербург, Нижний Новгород) или удалённо; Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене; Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций); Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения; Социальная ответственность: адресная помощь детским домам; возможность сделать окружающую природу чище (являемся активными участниками экологического движения «Добрые крышечки»)