Обязанности: Формирование или участие в формировании команды торговых представителей. Организация работы координаторов и торговых представителей. Постановка задач и контроль их исполнения, аудит торговых точек. Проведение переговоров с клиентами и менеджерами торговых точек. Обучение и разработка системы мотивации персонала. Организация маркетинговых акций на местах продаж. Достижение плановых показателей продаж. Решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций. Ведение отчетности. Требования: Опыт работы в подобной должности Высшее образование Уверенный пользователь ПК (1С, CRM) Знание и применение этапов продаж, техники продаж, инструментов влияния на продажи, техники ведения переговоров Обучаемость, высокий уровень ответственности, стремление к достижению результата Проактивная позиция, амбициозность, умение работать в команде, максимальная вовлеченность в процессы, структурированность Условия: Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании Оплату больничных листов и ежегодных отпусков 13-ю заработную плату График работы: 5\2 с 8:30-17:30 Место работы: Монтажный 5И Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям Целевое обучение для детей, родственников, знакомых Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др. Уровень дохода обсуждается на собеседовании
Похожие вакансии