Обязанности: Формирование и внедрение системы обучения и развития канала продаж: Изучение и анализ потребностей в обучении с последующим планированием мероприятий; Разработка программ обучения по технике продаж; Проведение полевых тренингов по продажам и навыкам коммуникации для сотрудников; Индивидуальная работа со специалистами отделов продаж, консультирование; Обучение новых сотрудников на стадии адаптации; Оценка результатов обучения; Оценка персонала и помощь в составлении ИПР; Контроль обученности в рамках зоны ответственности. Требования: Практический опыт в продажах (услуги, консалтинг и пр.) приветствуется; Опыт проведения полевых тренингов по продажам, управленческим компетенциям; Высшее образование, дополнительное образование в сфере обучения; Высокая работоспособность, ответственное отношение к выполняемым функциям Условия: Официальное трудоустройство; Комфортный офис; Возможности карьерного развития; Заработная плата от 50 000 руб.
Похожие вакансии