Обязанности:
NEOFLEX создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху. Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы. Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масштабные проекты для крупнейших финансовых организаций на острие современных технологий. Мы находимся в поиске Java-разработчиков Middle\Senior для работы на Проекте в системно значимом банке России из ТОП 10. ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ: Поддержка систем и добавление новой функциональности Расширение интеграции с сервисами Разработка новых сервисов ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ТЕБЯ: Опыт коммерческой разработки на Java Знание Java Design Patterns и структур данных, алгоритмических основ Уверенное знание Java (Core, Collections, Concurrency, Security, IO, NIO и др.) Хорошее знание Spring Framework, Spring Boot (Core, MVC, JDBC, Hibernate, JPA, Security, Actuator) Опыт работы с SQL (СУБД PostgreSQL или подобной) Понимание и опыт работы с форматами XML, JSON, YAML, XSD Понимание асинхронного программирования Понимание жизненного цикла разработки ПО Будет плюсом: Опыт работы с Kotlin Опыт работы с Webflux Опыт проектирования и разработки высоконагруженных, распределенных и отказоустойчивых систем Опыт написания unit и интеграционных тестов Опыт профилирования приложений - поиск утечек памяти, поиск bottlenecks приложений; Опыт работы с объектным хранилищем S3 У НАС ТЫ СМОЖЕШЬ НАЙТИ: Удалённый формат работы (возможен гибридный/офис в городах присутствия); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Амбициозные задачи и проекты; Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере; Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене; Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций); Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.