Обязанности:
В нашей команде Вы будете заниматься: Методической подготовкой, разработкой, обновлением и регулярным проведением мероприятий по адаптации, обучению, оценке и развитию персонала компании (линейный персонал, АУП); Организацией и проведением обучающих мероприятий (корпоративные тренинги, семинары, круглые столы, семинары) и мероприятий по аттестации; Осуществлением оценки деятельности персонала, определением потребности обучения персонала; Составлением программы тренингов по основным базовым направлениям по запросу руководителей; Разработкой планов, графиков проведения тренингов, расчётом бюджета на проведение обучения, комплектацией групп для проведения тренингов; Организацией проведения тренинговых курсов для работающих сотрудников, курсов перепрофилирования, повышения квалификации; Обеспечением технической работоспособности СДО и технической поддержкой пользователей, поддержанием в актуальном состоянии учебных материалов по курсу обучения, проведением оценки выполнения практических заданий и предоставлением ОС участникам обучения; Участие в формировании внешнего и внутреннего HR-бренда, развитии корпоративной культуры компании. Мы ожидаем от Вас: Наличие высшее образование (педагогическое/психологическое /управление персоналом будет преимуществом); Опыт работы в реализации программ обучения; Навыки разработки и проведения тренингов; Опыт работы в крупной торгово-производственной компании; Уверенный пользователь MS Office; Способность работать в режиме многозадачности; Коммуникабельность, грамотная речь. Мы предлагаем: работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке; возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями; реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; комфортный офис и полностью оснащённое рабочее место, расположенное по адресу: г. Воронеж, Московский пр-т, 11б (ост. Рабочий проспект).Похожие вакансии