Обязанности:
Компания DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Мы специализируемся на оборудовании для базовой ИТ-инфраструктуры (сервера, СХД, сетевое оборудование), предоставляем услуги в области консалтинга, сервисной поддержки цифрового рабочего пространства и аутсорсинга печати, а также облачные сервисы. Вся наша работа держится на трёх DатаКитах: экспертизе команды, ориентации на востребованные технологии и поиске новых возможностей для развития. В 2024 году мы запустили 3 бизнес-направления и сейчас активно укрепляем эти команды! Поэтому ищем в команду людей, которые не только подходят под наши ценности, но и разделяют их. DатаРу — это доверенный партнёр не только для своих заказчиков, но и для сотрудников. В команду DатаРу Технологии приглашаем присоединиться амбициозных и ответственных кандидатов на должность Менеджера по работе с платежными агентами. Чем предстоит заниматься: Работа с существующими агентами по проведению платежей из РФ в другие страны; Выстраивание партнерских доверительных отношений с текущими агентами; Процессинг запросов, ответов, уточнений, обновление данных в базе; Процессинг и контроль исполнения обязательств по текущим оплатам, обновление данных в базе; Подготовка отчетов и выполнение других поручений руководства; Взаимодействие со смежными департаментами и внутренними заказчиками. Для работы потребуется: Опыт работы от 3х лет в международных платежах; Знание английского языка на уровне В1 и выше; Хорошее знание Excel, Outlook и желательно 1С; Будет плюсом опыт работы обработки платежей с привлечением агентов; Высшее образование; Внимательность, исполнительность, коммуникабельность; Умение работать в условиях многозадачности. Будем рады предложить: Базовый набор любой ИТ-компании, которая заботится о своих сотрудниках: оформление по ТК РФ и белая ЗП; ДМС после испытательного срока; все бонусы аккредитованной ИТ-компании. Профессиональное развитие: обучение за счёт компании; возможность горизонтального и вертикального роста; команда, которая готова делиться опытом. Также у нас: активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние небольшие эвенты; компенсация спорта; удалённый формат работы. Как выглядит процесс найма: Видеоинтервью с менеджером по персоналу; Видеоинтервью с руководителем; Финальное решение. Если вакансия вас заинтересовала, то оставляйте отклик. Мы рассмотрим все резюме и в случае положительного решения обязательно с вами свяжемся!Похожие вакансии