Обязанности:
Работа в Softline - это Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным. Приглашаем Дизайнера, который усилит нашу команду. О проекте: Компания traceCORE — это советник в области цифровой трансформации и поставщик программных решений для органов власти по всему миру. Мы предоставляем правительствам технологии для увеличения доходов, сокращения теневой экономики и борьбы с нелегальной торговлей. Наши программные решения способствуют экономическому росту за счет создания прозрачной налоговой среды и удобных цифровых инструментов налогообложения. Мы расширяем нашу команду в связи с активным ростом и развитием компании. Ищем опытного дизайнера в команду маркетинга, которому предстоит решать разноплановые задачи, от сопровождения бренда компании до верстки буклетов о продуктах. Практически все наши проекты нуждаются в визуальном оформлении — лендинги, презентации, материалы для клиентов, портфолио продуктов и многое другое, поэтому есть возможность проявить себя в разных направлениях! Ключевые задачи: Редизайн фирменного стиля компании и разработка брендбука; Дизайн лендингов для продуктов и статей в блоге компании; Оформление презентаций по проектам и продуктам; Отрисовка инфографики для сайта и презентаций. Наши ожидания: Опыт в дизайне от 3-х лет; Уверенные навыки работы с Figma, векторной графикой, Power Point; Базовые знания UX/UI; Умение быстро и качественно оформлять бизнес-презентации и коммерческие предложения; Умение создавать продающие лендинги; Готовность глубоко погружаться в продукты компании для создания инфографики. Будет преимуществом: Владение английским на уровне B1 и выше; Навыки работы в motion design и видеомонтаже; Умение работать с шаблонами Bootstrap; Опыт работы в распределенной команде. Мы предлагаем: Обсуждаемые условия дохода; Полностью удаленная работа с предоставлением техники от компании; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели»; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании. Возможности для роста и развития; Дружную и активную команду, которая всегда поможет и поддержит.Похожие вакансии