Компания, одна из ведущих отечественных производителей котельного и смежного теплообменного оборудования. Основное направление деятельности – это разработка энергоэффективных решений в сфере теплоснабжения и водоснабжения зданий. Ведёт разработку и производство как типовых, так и индивидуальных решений. Особое внимание компания уделяет качеству оборудования. На производстве действует система менеджмента качества ISO 9001 Основной офис и производство находится г. Воронеж, также есть представительства на территории РФ. Компания основана в 2010г. Головной офис и производство расположено в г. Воронеж. Обязанности: Сбор технической информации (данных для проекта) у дистрибьютера; Разработка технического решения в «творческой команде»; Подбор и расчёт оборудования; Совместная работа с представителем дистрибьютера по продукту; выпускаемому компанией; Сопровождение реализации проекта. Требования: Техническое образование (ТГВ, ОВиК, теплоэнергетика, электрика, автомобилестроение и другие технические специальности), ИЛИ Наличие опыта работы (от 1 года) в техническом направлении (инженер- проектировщик, инженер-конструктор, технический консультант, инженер ПТО и др.); Рассматриваем также выпускников ВУЗов технических специальностей БЕЗ опыта работы! Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы (100% «белая» заработная плата); Работа в стабильной производственной , российской компании с богатой историей (одной из ведущих в своей отрасли на территории РФ); Обучение и персональный наставник на весь период испытательного срока (3 мес.); Профессиональная команда единомышленников -всегда рядом! Возможность начинающим специалистам получить отличный карьерный старт и приобрести практические навыки в области строительной инженерии и профессиональных коммуникациях; Карьерный рост: 1мес - Специалист (исключительно обучение), с 2 мес. – Инженер 1 категории (после аттестации), с 4 мес. – Инженер 2 категории (после аттестации), с 7 мес. – Инженер 1 категории (после аттестации), далее возможен рост до Ведущего инженера и Руководителя направления), «Прозрачная и понятная» система мотивации; Комфортные условия труда, корпоративные «плюшки».
Похожие вакансии