Обязанности:
Компания-работодатель с 2014 года в тройке лидеров по поставкам оборудования, профессионального инструмента и расходных материалов для автосервисов и шиномонтажа. После ухода иностранных поставщиков с рынка благодаря нашей работе напрямую с зарубежными производителями кратно вырос спрос на поставляемую компанией продукцию, существенно увеличились обороты.Принято решение расширить отдел продаж и пригласить дополнительно сотрудников на должность Лид-менеджер/квалификатор (удаленно). ОБЯЗАННОСТИ: - осуществление контактов/звонков по предоставленной базе; - отправка общих презентационных материалов; - повторные контакты для квалификации; - выявление интереса к сотрудничеству контактного лица и передачи ЛИДа в работу менеджеру для дальнейшей продажи; - заполнение карточки клиента в CRM; ТРЕБОВАНИЯ: - грамотно говорить, уметь излагать свои мысли - внимательно относиться к деталям, прислушиваться к рекомендациям РОП - опыт работы в телефонных продажах/call центре в сфере В2В услуг приветствуется. УСЛОВИЯ: - работа из любой точки мира; - оформление СЗ, после испытательного срока возможен переход по ТК; - график работы 5/2 (сб. вс.), с 09.00 до 18.00 мск в пятницу возможно до 17ч в непиковый сезон) - готовы рассмотреть не полную занятость (4-6 часов) + возможен график с 10.00 мск. - Совокупная заработная плата 70.000 рублей (50 оклад + 20 дисциплинарные KPI не связанные с продажей) Готовы рассмотреть с небольшим опытом - компания гарантирует качественную систему адаптации и обучения, персональную помощь от руководителя отдела продаж. Откликайтесь, договоримся о диалоге!Похожие вакансии