Менеджер по нефинансовым сервисам

ВЫПОЛНЕНИЕ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ НЕФИНАНСОВЫХ СЕРВИСОВ БАНКА; ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОДАЖ НЕФИНАНСОВЫХ СЕРВИСОВ БАНКА ПО КЛИЕНТАМ КСБОбязанности - осуществляет регулярный мониторинг новостных сводок и прочих источников, выявляет и анализирует изменения по закрепленным клиентам на предмет потребности в нефинансовых сервисах Банка; - участвует в инициации встреч с клиентами с целью продажи нефинансовых сервисов Банка; - привлекает новых клиентов на обслуживание по нефинансовым сервисам Банка. Принимает участие в сопровождении клиентов, на всех этапах продаж нефинансовых сервисов, в том числе: - ведет необходимую документацию по сделкам, согласует договоры с клиентами в части продаж нефинансовых сервисов; - отражает в АС Банка все активности, осуществленные в отношении клиентов; - принимает участие в мероприятиях по увеличению объема продаж; - отвечает за подготовку коммерческого предложения по нефинансовым сервисам Банка; - взаимодействует с профильными подразделениями Банка и ДЗО с целью организации продаж нефинансовых сервисов для новых клиентов.Требования владение навыком эффективных коммуникаций; наличие опыта ведения переговоров и деловых встреч, в т.ч. с первыми лицами компаний; владение навыком продаж, в т.ч. наличие опыта продаж сложных продуктов и опыта холодных продаж; наличие опыта привлечения и обслуживания клиентов, построения долгосрочных отношений с клиентами; владение навыком эффективных публичных выступлений; владение навыками организации офисного документооборота и организационно-распорядительного делопроизводства; Умение эффективно организовать работу в рамках многозадачной среды в соответствии с ключевыми приоритетами организации; владение навыком разработки инструктивных и методологических документов; знание методов обработки информации с применением современных технических средств; знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office на уровне уверенного пользователя; Outlook; Power Point; СПС «Консультант Плюс», ИСУ, SAP HR, а также других профильных IT-программ.Условия стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников официальное оформление с первого дня поддержку наставника и команды в период адаптации расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа