Обязанности: Формирование потребности в персонале совместно с руководителями направлений. Подбор персонала на позиции от водителей, специалистов до руководителей. Разработка программ адаптации, проведение адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Разработка профиля должности, функциональных обязанностей сотрудников. Оценка эффективности сотрудников, разработка и реализация мероприятий по развитию и повышению качества работы. Ведение корпоративного сайта в части размещения вакансий. Работа с социальными сетями, сайтами, расклейка объявлений, отчетность по направлению. Участие в организации корпоративных мероприятий. Требования: Высшее образование. Проактивного специалиста, с позитивным взглядом на жизнь, ориентацией на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы рекрутером от 3 -х лет обязателен. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц, полная занятость, график работы 5/2, зарплатный проект. Предоставление сотовой связи. Комфортабельный офис. Оплата абонемента в тренажерный зал. Использование современных технологий и гибкость в принятии решений. Комната отдыха для персонала в обеденный перерыв (кофемашина, чай, сладости, кофе). Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, приветливый и адекватный коллектив.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 80 450 до 80 450 руб.
Воронеж
Холдинговая компания АлфиГрупп
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 45 000 руб.
Воронеж
Самолет плюс (ИП Сидоренко Галина Анатольевна)
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 80 400 руб.
Воронеж
Специализированный застройщик BM GROUP