Обязанности:
Кто мы ИТ-компания Surf. Мы разрабатываем мобильные и веб-приложения для банков, торговых сетей, ресторанов, производств и помогаем им увеличивать прибыльность бизнеса. За 13 лет разработали приложения для KFC, Бургер Кинга, Магнита, Delivery Club, Росбанка, Зенит Банка и 200 других компаний. Считаемся лучшими мобильными разработчиками для крупного бизнеса и лучше всех разрабатываем приложения на Flutter. Кого мы ищем: Ищем SMM-специалиста, который поможет перезапустить наш Telegram-канал и превратить его в точку притяжения целевой аудитории. Кроме этого сможет вести и развивать личную Facebook-страницу CEO. О команде и целях: В Surf два маркетинга: один для привлечения клиентов, другой — для продвижения HR-бренда. Клиентский маркетинг работает преимущественно на российский рынок. В команде 15+ человек и 5 направлений: Outbound, Brand, Digital, Content и SEO. SMM-профи нужен именно в контент-команду в связку к главреду и трем штатным авторам. В 2024 году компания сменила позиционирование, а маркетинг менял стратегии всех площадок. Сейчас мы наконец-то добрались до соцсетей, выбрали для себя самые приоритетные и определили цели. Решили начать с Telegram, придумали первичную концепцию, теперь ищем опытного человека, который эту концепцию уловит, воплотит, прокачает или скорректирует. Что нужно делать: Все привычные SMM-активности: Управлять контент-планом: придумывать идеи, планировать посты, выполнять план, придумывать и корректировать форматы, искать героев и фактуру внутри компании, замечать боли и интересы подписчиков. Создавать контент: писать тексты, придумывать визуал, ставить задачи дизайнерам, публиковать посты. Отвечать на комментарии подписчиков. Делать разноформатный контент: истории проектов, ресайзы статей и кейсов, анонсы другого контента, исследования, обзоры, интервью с сотрудниками. Будем определять подходящие форматы вместе. Мониторить и анализировать ключевые метрики каналов: охваты, вовлеченность, рост подписчиков, показатели переходов на сайт. Продвигать канал через рекламу и посевы: договариваться о платной рекламе, промо-постах, различных коллаборациях, подключать нашего маркетолога для настройки и запуска рекламы. Отслеживать тренды в индустрии, быстро реагировать на изменения, предлагать идеи, новые форматы, гипотезы. Что нужно уметь: Вести соцсети в сфере B2B или ИТ — ты уже набил шишек, набрался опыта, добился результатов и можешь рассказать про это. Разбираться в задачах, задавать уточняющие вопросы, предлагать и аргументировать решения. Владеть инфостилем: писать полезно, понятно, лаконично, интересно. Уметь формулировать полезное действие и подстраивать контент под мир читателя. Владеть визуальным повествованием и обладать высокой насмотренностью. Уметь раскладывать любой лонгрид на карточки в Фигме, поправлять дизайнера, предлагать референсы. Знать английский на уровне B, чтобы искать новости, тренды, темы для постов на зарубежье. Базово владеть аналитикой. Нужно будет отслеживать и анализировать эффективность постов, стоимость привлеченных подписчиков, конверсии и другую статистику канала. Какие навыки особенно нужны: Проактивность и самостоятельность. Не получится просто ждать задачи для выполнения. Их нужно инициировать и обосновывать, контролировать, доводить до конца, сигнализировать о блокерах и придумывать пути обхода. Стремление к развитию. Постоянно прокачивать свои навыки и пополнять знания. Работа в команде. Будешь много взаимодействовать с главредом, дизайнерами, сокомандниками. Внимательность. Нужно будет внимательно проверять свои тексты и графику, отличать дефис от тире, видеть и устранять лишние пробелы и битые картинки. О том, почему у нас хорошо: Surf — аккредитованная IT-компания. Гибкий график, удаленка или гибрид. Тебя ждет белая зарплата, ДМС со стоматологией, официальное оформление и своевременный пересмотр оплаты. Мы обеспечим современной техникой, которая понадобится для работы. Тебя ждет профессиональное развитие и сильные наставники, живое сообщество с различными ивентами, дискуссиями и обсуждениями — это идеальное пространство роста! И куда же без регулярных корпоративных мероприятий :) Не приветствуем переработки, но если уж так случилось, то щедро их оплачиваем. Бережно храним Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего. Как попасть к нам: Откликнуться на вакансию Подробнее обсудить ее с рекрутером Выполнить тестовое задание Пройти собеседование с главредом Важный момент: при отклике напишите сопроводительное письмо, расскажите о себе и приложите релевантные работы. Без такого письма мы не рассматриваем кандидатов. Оставить отклик и выполнить тестовое можно до 22-го сентября до 23:59. После этого главный редактор проверит все задания и мы пригласим вас на интервью.Похожие вакансии