Обязанности: 1) Подготовка документов для приема на работу: разработка трудовых договоров, штатного расписания и должностных инструкций; оформление кадровых приказов; заполнение трудовых книжек; ведение личных дел и пр. 2) Оформление увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 3) Составление локальных нормативных документов-положений, регламентов, инструкций в том числе: Положения об оплате труда; Правил внутреннего трудового распорядка; Положения о персонале; Положения о премировании и иных поощрениях Положения о материальной ответственности работников; Положения о коммерческой тайне; Положение об отпусках; Положение о командировках; Положение о структурных подразделениях; Положения о защите персональных данных работника и пр.; 4) Подготовка периодической отчётности по страховым взносам. 5) Разработка инструкций и правил по охране труда. 6) Подбор персонала на вакантные должности. Требования: 1. Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу; 2. Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности; 3. Знание порядка расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; структуру организации; 4. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; законодательства РФ о персональных данных; Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ Рабочий день с 8.00 до 17.00 Бесплатная парковка
Похожие вакансии
От 36 500 до 36 500 руб.
Воронеж
Воронежский вагоноремонтный завод – филиал акционерного общества «Вагонреммаш»