Обязанности: - Активный поиск кандидатов в закрепленных городах и населенных пунктах (используя все методы и источники поиска, в т.ч. хантинг); - Проведение собеседований, организация собеседований в удаленных подразделениях, в том числе с кандидатами на руководящие должности; - Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства; - Участие в формировании внутреннего и внешнего кадрового резерва, работа с наставниками; - Организация мероприятий по обучению и адаптации персонала; - Ведение отчетности; - Мониторинг и анализ рынка труда. Требования: - Успешная практика применения различных способов поиска и привлечения персонала; - Приветствуется опыт работы в компаниях федерального уровня с разветвлённой филиальной сетью; - Приветствуется опыт работы в компаниях со штатом от 200 работников; - Инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. - Высшее образование ( в приоритете Управление персоналом, Экономика, Менеджмент); Условия: - Работа в большой амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли; - Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата; - Программа эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках; - График работы 5\2 с 8:00 до 17:00 (или с 9:00 до 18:00); - Готовы рассмотреть также студентов последних курсов специальности "Управление персоналом" Офис компании находится в Северном районе, остановка Храм или торговый центр Московский проспект.
Похожие вакансии