Условия: официальное трудоустройство; «белая» заработная плата: на период испытательного срока (обучение) заработная плата 125 300 руб. ("на руки" 109 000 руб.); после испытательного срока средняя заработная плата 151 700 руб. (с учётом квартальной премии 35 000 руб.) ("на руки" 132 000 руб.). Все KPI можно перевыполнить. график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможен ненормированный рабочий день); командировки сроком 1-2 недели 1 раз в месяц; корпоративное обучение; комфортные условия труда; дружный коллектив; корпоративная скидка на продукцию компании. Обязанности: контроль и развитие региональных отделов продаж (2 - 3 города по 20-50 человек в каждом); участие в работе удаленного отдела продаж, направленное на выполнение существующих стандартов и плановых показателей; выведение «отстающих» отделов продаж на достижение плановых показателей; контроль дебиторской задолженности и стандартов работы с клиентами; формирование предложений по совершенствованию отделов продаж; координация административно-хозяйственных вопросов служб отделов продаж. Требования: высшее образование; уверенный пользователь ПК; знание техник продаж; готовность к изучению большого количества регламентов и контролю их исполнения; опыт работы начальником отдела продаж, менеджером по работе с ключевыми клиентами, региональным менеджером, супервайзером; инициативность, ответственность, аналитические способности, коммуникабельность, умение грамотно ставить задачи, работать в режиме многозадачности.
Похожие вакансии