Руководитель отдела аналитики информационной безопасности

Обязанности: Реализация стратегии информационной безопасности в ГК Организация работы DLP (настройка, поддержка, сопровождение) Расследование инцидентов ИБ Выстраивание работы по информированию\обучению\тестированию сотрудников по направлению ИБ Формирование требований информационной безопасности к существующим, новым и дорабатываемым информационным системам\процессам Подготовка аналитики по направлению ИБ Формирование сценариев применения и функционального использования курируемых решений ИБ Развитие процессов управления уязвимостями, инцидентами Участие в проектной деятельности в качестве эксперта ИБ, консультирование команды по реализации требований информационной безопасности). Требования: Знание и понимание стандартов и методологии управления рисками в ИТ/ИБ.: ISO/IEC 27000, ITIL, НД, COBIT, NIST и другие Базовое понимание принципов работы ИТ-инфраструктуры: сетей передачи данных, серверов, систем виртуализации, прикладных информационных систем и методов их защиты Опыт работы с системами класса Security Awareness, знание методологии обучения сотрудников Базовое понимание принципов работы различных технологических протоколов и стандартов (TCP/IP SMTP, POP3, IMAP, FTP, HTTP, LDAP, DNS, IPSec, SSL, SSH и т.п.) Базовое знание принципов работы широкого круга систем информационной безопасности (2FA, Antivirus, Antispam, EDR, NGFW/UTM, VPN, IDS/IPS, SIEM, ESSO, IDM, PAM, WAF, DLP, TI, NTA и др.) Знание нормативно-правовой базы (152-ФЗ, 149-ФЗ 187-ФЗ, постановления Правительства в области защиты информации, приказы ФСТЭК, ФСБ) и методологии (стандарты, best practices) в сфере ИБ Уверенное понимание типичных для информационных систем угроз и соответствующих современных средств, и методов защиты Твёрдые знания в области инфраструктурных решений (в частности, но не ограничиваясь: инфраструктура Windows, инфраструктура виртуализации (различные вендора), инфраструктура резервного копирования, аппаратная составляющая. Условия: «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании Оплату больничных листов и ежегодных отпусков 13-ю заработную плату Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям Целевое обучение для детей, родственников, знакомых Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.