Обязанности:
Спортмастер - лидер на рынке спортивных товаров и услуг. Больше 30 лет мы помогаем людям в России и других странах мира достигать спортивных целей, поддерживаем их стремление к здоровому образу жизни и делаем спорт ближе. Мы постоянно развиваемся и идем к одной важной цели — быть лучшими не только в России, но и в мире. Мы в поиске Старшего менеджера по персоналу/Специалиста по executive search Что нужно делать: Полный цикл поиска и подбора команд на руководящие должности департамента клиентского сервиса Лидировать процесс массового подбора персонала; Управлять командой менеджеров; Коммуницировать с внутренними заказчиками, составлять профили вакансии; Организовывать собеседования успешных кандидатов с внутренними заказчиками; Сопровождать процесс оформления в команду; Проводить анализ и экспертную оценку рынка труда; Проактивно работать с различными источниками по подбору персонала, хантить, искать новые актуальные каналы для привлечения кандидатов; Участвовать в проектах отдела подбора. Что нужно от тебя: Образование – высшее (Управление персоналом/ Психология); Опыт ведения одновременно от 15 вакансий, опыт работы в Call-центре - будет преимуществом Знание методов подбора и оценки персонала; Нацеленность на результат; Развитые коммуникативные навыки; Развитые аналитические способности, активная жизненная позиция; Готовность к активному поиску кандидатов; Условия: Работа в компании - лидере в своем сегменте; Возможность удаленной работы; Молодой, дружный и спортивный коллектив; Профессиональное развитие; Скидки на продукцию Компании; ДМС после испытательного срока; Удобный график работы (8-17, 9-18, 10-19)Похожие вакансии