Водитель погрузчика (УТМ необязательно) / Оператор транспортно-логистических операций Найм в ООО «Проктер энд Гэмбл-Новомосковск» Приглашаем на постоянное трудоустройство в ООО «Проктер энд Гэмбл-Новомосковск» на новый современный складской комплекс водителей погрузчика/рич-трака (работа в отдельных складских помещениях с не P&G продукцией). Наличие УТМ необязательно, возможно полное обучение на рабочем месте за счет работодателя. Рассмотрим всех кандидатов независимо от пола с учетом квалификации и профессиональных достижений. Обязанности: - Работа в складской (Prime/RTCIS) автоматизированной системе при помощи терминала при перемещениях продукции/материалов; -Работа в роботизированных стеллажах; -Транспортировка паллет по складу/Сборка паллет в заказы из стеллажей; -Обучение стандартам бережливого производства (IWS) на рабочем месте; -Выгрузка из автомашин паллет с продукцией или материалами; -Погрузка автомашин с использованием различных грузозахватов; -Переборка бракованной готовой продукции в отдельной зоне; -Обработка грузов перед погрузкой или после выгрузки (опаллечивание, переукомплектование, обеспечение поддонами, отсортировка брака); -Поддержание техники и рабочей зоны в чистоте; Требования: -Опыт работы в стеллежном оборудовании/рич-траке приветствуется, но возможно полное обучение на рабочем месте; -Наличие удостоверения тракториста-машинисти (УТМ) приветствуется, но возможно полное обучение на рабочем месте; Условия: - Официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, своевременная выплата заработной платы в полном объеме; -Конкурентная заработная плата: совокупный среднемесячный доход с учетом ночных смен до 84 000 руб. (до удержания НДФЛ), возможна надбавка до 15% по результатам собеседования за релевантный опыт. -График работы сменный (день, ночь, отсыпной, выходной); продолжительность смены 11 ч. 45 мин.; перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 мин.; -Обеспечение комфортных и безопасных условий труда – выдача всей необходимой спецодежды и оснащения; -Обеспечение горячим питанием в заводской столовой; -ДМС со стоматологией; - Мед.осмотр за счет работодателя Частичная компенсация аренды жилья или расходов на транспорт в размере 12 000 руб. в месяц при релокации >50 км. от места постоянного проживания; -Ежегодная доплата к отпуску для технических и офисных специалистов - 17 000 руб. -Материальная помощь многодетным техническим и офисным специалистам (2 раза в год) – от 4 000 руб. на каждого ребенка; -Регулярные премии и награды за успешную работу; -Скидки на занятия в спортивных клубах «Олимп» и «Атлетика+»; -Собственный фитнес-зал на территории завода; -Подарки и мероприятия для сотрудников на ежегодные праздники и события; -Финансовая помощь в непредвиденных обстоятельствах (страхование жизни и нетрудоспособности, заём на экстренные нужды, ссуда на жилье) и многое другое; -Бесплатная парковка для личного транспорта; -Транспортировка из городов: Новомосковск, Узловая, Донской, Кимовск, Грицово, Новоугольный, Шварцевский, Дубовка, Сокольники, Северо-Задонск.