Обязанности:
Магнит - крупнейшая retail-сеть в России с более чем 30-летней историей. Сейчас наш бизнес проходит масштабный процесс трансформации, направленной на улучшение всех показателей работы Компании. Мы предлагаем сотрудникам: Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную и полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; Мы вкладываем ресурсы в развитие, поэтому у нас организовано корпоративное обучение, и есть реальная возможность профессионального и карьерного роста в Компании; Широкие возможности скидок в компаниях партнеров по различным направлениям по карте лояльности Магнит дисконт; Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям. Ключевые обязанности: Координация сотрудников территории в части работы с коммерческой недвижимостью с целью увеличения прибыли Компании от передачи площади в субаренду; Обеспечение заполняемости коммерческих площадей и выполнение бюджета округа по доходной аренде; Ведение систематической аналитики и статистики по процессу реализации подразделением поставленных целей предоставление соответствующих отчетов по запросу функционального руководителя; Организация взаимодействия сотрудников функционального подразделения со смежными профильными подразделениями Компании (как в структуре в округа, так и в ГК) в рамках реализации целей; Участие в наборе персонала, вводе в должность и повышении квалификации сотрудников подразделения. Консультировать и проводить обучение менеджеров по коммерческой недвижимости. Контроль своевременного внесения информации по площади коммерческой недвижимости в соответствующих базах/справочниках; На постоянной основе проведение аудита всех торговых объектов Компании с целью поиска новых коммерческих площадей, в том числе проводить проверку на предмет незаконно размещенных контрагентов / оборудования на площади субаренды, а также проводить проверку соответствия площади указанной в договоре аренды/субаренды с фактически занимаемой площадью контрагента; Контроль и, при необходимости, участие в проведении переговоров на предмет улучшения условий действующих договоров коммерческой недвижимости всех форматов, а также приведения существенных условий таких договоров к актуальным требованиям компании (действующей типовой форме договора аренды (доход)). Наши ожидания от кандидатов: Практические навыки ведения успешных переговоров(практика различных условий: непосредственный собственник, представители крупных компаний, представители власти и силовых структур, наёмные менеджеры и т.д.); Опыт не менее 3х лет в сфере коммерческой недвижимости (акцент на управляющих ТЦ); Знание рынка коммерческой недвижимости и профильного бизнеса; Готовность к командировкам. Важно: график 5/2, разъездной характер работы.Похожие вакансии
Территориальный руководитель по развитию бизнеса (Центрально-Черноземный банк)
Договорная
Воронеж
СберЗдоровье