Обязанности:
«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. «Северсталь-инфоком» сегодня это: 33 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат. Чем Вы будете заниматься: внедрять, сопровождать и развивать системы мониторинга информационной безопасности производственных сетей (АСУ ТП): Обеспечивать бесперебойную работу системы, заниматься настройкой мониторинга, резервного копирования и т.п. Принимать участие в разборе инцидентов и проблем в работе системы. Тестировать новые версии и обновления системы, пилотировать новый функционал. Планировать и реализовывать масштабирование, развитие и улучшение системы. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы от 1 года в области администрирования ИС; имеете навыки администрирования операционных систем Linux, Windows Server, СУБД; имеете базовые навыки программирования и написания скриптов автоматизации; владеете английским языком на уровне чтения технической документации; приветствуются навыки администрирования информационных систем (SIEM, Hadoop) или средств защиты информации. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных). гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам. корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.