Обязанности Организация и координация деятельности производственных цехов и участков предприятия. Организация ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и стандартами качества, обеспечение бесперебойной работы производства. Организация оперативно-производственного планирования и диспетчирования. Осуществление регулярного оперативного контроля за ходом производства. Планирование, организация работы, контроль и корректировка производственного процесса на всех этапах. Обеспечение оптимального использования мощностей производственного оборудования. Оптимизация производственных процессов с целью увеличения производительности оборудования и снижения производственных затрат. Планирование загруженности производственных цехов и участков. Эффективное управление оборудованием и персоналом, минимизация издержек производства. Взаимодействие с технологической службой и службой контроля качества предприятия. Ведение производственной отчетности, участие в разработке внутренних локальных нормативных актов. Требования: Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование. Знание нормативно-технической документации, требований действующих стандартов в области технологии машиностроения, законодательных и нормативных правовых актов. Опыт работы с технической документацией. Опыт ведения переговоров. Умение быстро и самостоятельно принимать решения. Управленческие навыки. Умение грамотно организовать работу. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 3-х лет руководителем на производстве (машиностроение, металлообработка как преимущество). Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 16-30. Заработная плата по результатам собеседования. Выплата премий (ежемесячных, квартальных, по итогам работы за год и т.д.) Дополнительные социальные льготы гарантии и компенсации, принятые у Работодателя. Бесплатное питание. Компенсация проезда к месту работы и обратно. Компенсация стоимости путевок на санаторно-курортное лечение. Обучение и повышение квалификации за счет Работодателя. Перспектива карьерного роста.