Обязанности:
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы находимся в поиске Младшего системного аналитика, который будет заниматься внедрением, а через некоторое время и развитием нашего продукта. ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: Участие в качестве младшего системного аналитика в проектах комплексной цифровизации HR-процессов в крупных компаниях. Обследование процессов заказчиков, сбор требований, написание технических заданий. Настройка системы (роли, экранные формы, документооборот и т.д.). Написание технических заданий на отдельные функции. Постановка задач разработчикам на новый функционал. Функциональное тестирование. Участие во внедрении системы у клиентов, консультирование, обучение пользователей. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ: Готовы взять в команду как опытных, так и начинающих специалистов. Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук. Для специалистов без опыта работы: высокая успеваемость в ВУЗе, наличие диплома с отличием – будут преимуществом. Желание развиваться в области системного анализа. Понимание кто такой системный аналитик, какова его роль в проекте, какие задачи он решает. Системное мышление. Умение структурировано излагать мысли, в том числе и форме текстов. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке). Удаленная занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы. Белая заработная плата. Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности. Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – мы готовы взять выпускника ВУЗа и обучить всему с 0. Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей. Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде Нет бюрократии, дресс-кода. Являемся резидентом Сколково, входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.