Обязанности: разработка технологической документации в соответствии с ЕСТД; анализ конструкторской документации на технологичность; технологический контроль конструкторской документации; контроль технологической дисциплины; анализ производственных мощностей предприятия; проведение технологической подготовки производства. Требования: высшее техническое образование (технология машиностроения, металлообработка); опыт работы на машиностроительном производстве не менее 3-х лет; умение читать чертежи; понимание принципов работы металлообрабатывающего оборудования, применяемых оснасток и режущего инструмента; знание принципов обработки материалов, применяемых в машиностроительном производстве; знание процессов, применяемых в машиностроительном производстве; знание принципов разработки технологических карт; уверенный пользователь ПК (Word, Excel) и офисной техники; умение работать в Компас. Условия: официальное трудоустройство ("белая" заработная плата, предоставление гарантий, предусмотренных ТК РФ: больничные, отпуска и пр.); совокупный доход складывается из оклада (указанного в вакансии) и премии (КПЭ до 30%); своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; ежегодная индексация заработной платы; график работы: Пн-Пт с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00; работа в производственно-диспетчерском отделе; обязательное регулярное посещение производственных площадок, тесное взаимодействие с производством; предоставляется БРОНЬ от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время. Преимущества работы в нашей компании: надежное, активно развивающееся предприятие; система поощрения за трудовые успехи; высококвалифицированный персонал с большим опытом работы в сфере металлообработки; компенсация расходов на ГСМ для посещения производственных площадок; содействие личностному и профессиональному росту сотрудников (в т.ч. возможность обучения, повышения квалификации за счет работодателя); регулярные корпоративные мероприятия (спортивные, интеллектуальные, развлекательные (квизы, квесты, викторины, настольные игры и т.п.)); поздравление ко дню рождения от работодателя, новогодние подарки для детей сотрудников; оборудованная зона отдыха и приема пищи (столовая, холодильник, микроволновая печь, чайник, комплект посуды, кофемашина). возможность предоставления корпоративного жилья иногороднему сотруднику обсуждается.
Похожие вакансии